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Herzlich willkommen zur zweiundzwanzigsten Folge unseres Podcasts „carls zukunft der woche“!

Wie die Stadt der Zukunft unser Leben prägen wird, wie die Industrie in die Stadt zurückkehrt und warum Stadt und Land einfach keine Gegensätze sind. Was macht der aktuelle Pandemie-Marathon mit Teams und ihrer Zusammenarbeit? Was genau ist die neue Anforderung an Führungskräfte im viel beschworenen „New Leadership“?

Antworten gefällig? Dann klicken Sie doch einfach auf Play!

Hören Sie die komplette Folge 22 hier:

Lassen Sie sich inspirieren und viel Spaß beim Anhören!

Sie haben Fragen oder Anregungen? Werden Sie Teil unseres Zukunftsdialogs und nehmen Sie mit Zukunftsforscher Michael Carl auf Twitter Kontakt auf:

Es gibt keine Alternative zum urbanen Leben. Heute nicht und morgen noch weniger. Klick um zu Tweeten

Diese Woche in der Zukunft:

Industrie im urbanen Raum funktioniert heute nicht mehr, oder doch? Markus Schaefer, Architekt und Urbanist, prognostiziert in seinem aktuellen Buch „Industrie.Stadt – Urbane Industrie im digitalen Zeitalter“ eine neue Verschmelzung von Industrie und Großstadt. Im Gespräch mit Michael Carl erläutert Schaefer seine Prognose und beschreibt, wie sich die Digitalisierung in der Stadt der Zukunft auswirkt. Seine These: Stadt und Land sind keine Gegensätze; das Land ist nur weniger urban und meist auch weiter weg. Letztlich gibt es jedoch keine Alternative zum urbanen Leben.

Teamwork und Führung sind nicht nur in Zeiten einer Pandemie heiß gehandelte Themen mit Verbrennungspotenzial. Fest steht: Vorpandemische Strategien zur Führung greifen nicht mehr und selbst fest zusammengeschweißte Teams weisen im Pandemie-Marathon Bruchstellen auf. Anna-Lena Heidinger, Expertin für Führungskraftentwicklung und Teamführung, zeigt im Gespräch mit Michael Carl Lösungswege auf und plädiert für eine Reorganisation auch langjährig stabil besetzter Teams. Faustregel: Das Team auf Distanz ist immer wie ein neu zusammengestelltes Team zu behandeln, sonst verpasst man den Punkt.

Ein Hinweis in eigener Sache:

Sie möchten das Thema Teamwork und Leadership mit Expert:innen wie Anna-Lena Heidinger und weiteren Führungskräften vertiefen, Erfahrungswerte austauschen und inspirierenden Impulsen beiwohnen?

Dann laden wir Sie herzlich zu unserem dreitägigen Online-Event „Future Week: Teamwork“ vom 09.-11.03.2021 ein. Gemeinsam diskutieren wir ausgewählte Impulse der internationalen Konferenz Hacking HR, lassen uns inspirieren und knüpfen neue Kontakte. Das ging bei Konferenzen schon immer am besten an der Bar – und für das angenehme Ambiente senden wir Ihnen im Vorfeld ausgewählte Whiskys zu, die wir gemeinsam verkosten. Mehr Informationen und Tickets erhalten Sie hier und direkt bei eventbrite.

Die Gäste dieser Woche:

Anna-Lena Heidinger, Expertin für Führungskraftentwicklung und Teamführung bei Gemählich – die beratergruppe

Markus Schaefer, Architekt, Neurobiologe, Urbanist und CEO von Hosoya Schaefer Architects AG Zürich

Post Author: Michael Carl